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人社大數(shù)據(jù)解決方案

深度挖掘人力資源和社會(huì)保障工作與大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)融合發(fā)展?jié)摿Γ苿?dòng)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

應(yīng)用場(chǎng)景
面臨挑戰(zhàn)
解決之道
整體規(guī)劃
應(yīng)用價(jià)值
成功案例
相關(guān)產(chǎn)品

應(yīng)用場(chǎng)景

人社大數(shù)據(jù)

覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，與社會(huì)環(huán)境緊密相關(guān)。2016年，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布了《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計(jì)劃》，提出以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)人民為中心，以改善民生保障、增進(jìn)人民福祉為主線，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”和大數(shù)據(jù)思維，全面發(fā)揮我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用規(guī)模優(yōu)勢(shì)及人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，深度挖掘人力資源和社會(huì)保障工作與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展?jié)摿Γ鰪?qiáng)創(chuàng)新能力，改進(jìn)公共服務(wù)供給模式，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新活力，破解民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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面臨挑戰(zhàn)

數(shù)據(jù)資源分散，數(shù)據(jù)資源規(guī)模大、分散，無(wú)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏集中有效管控手段，數(shù)據(jù)價(jià)值利用低，體現(xiàn)不了數(shù)據(jù)價(jià)值。

展開(kāi)全部

業(yè)務(wù)協(xié)同難，現(xiàn)有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)獨(dú)立建設(shè)和運(yùn)行，無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，跨部門(mén)業(yè)務(wù)辦理普遍存在重復(fù)提交資料、證明等情況，群眾跑路多，造成服務(wù)效率低、服務(wù)體驗(yàn)差，群眾獲得感不高。

展開(kāi)全部

大數(shù)據(jù)監(jiān)管手段缺乏，缺乏利用大數(shù)據(jù)手段，對(duì)業(yè)務(wù)辦理情況、服務(wù)能力、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效率、資金情況、資金安全等進(jìn)行適時(shí)分析、跟蹤、考核等，來(lái)提升監(jiān)管水平。

展開(kāi)全部

決策分析支撐能力薄弱，缺少預(yù)測(cè)、預(yù)警、監(jiān)督，以及決策分析能力對(duì)全省社保進(jìn)行綜合態(tài)勢(shì)分析、決策支撐。

展開(kāi)全部

解決之道

統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進(jìn)

總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，形成統(tǒng)一、規(guī)范的人社大數(shù)據(jù)平臺(tái)，并分步實(shí)施，發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺(tái)的整體效能。

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)

結(jié)合人社業(yè)務(wù)實(shí)際制訂數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，形成覆蓋所有人社業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。

一數(shù)一源，整合資源

推動(dòng)數(shù)據(jù)向上集中，統(tǒng)一存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)一數(shù)一源；梳理人社數(shù)據(jù)資產(chǎn)，發(fā)揮整合數(shù)據(jù)資源利用價(jià)值。

輔助決策，支撐服務(wù)

大數(shù)據(jù)結(jié)合AI算法進(jìn)行模型分析和大屏展示，提供輔助決策；為人社各業(yè)務(wù)部門(mén)、公共服務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等提供數(shù)據(jù)資源和支撐服務(wù)。

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整體規(guī)劃

應(yīng)用價(jià)值

推動(dòng)人社管理服務(wù)創(chuàng)新

在廣泛應(yīng)用基礎(chǔ)能力提升行動(dòng)的建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，促進(jìn)管理服務(wù)模式創(chuàng)新，形成適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”的人力資源和社會(huì)保障工作新形態(tài)。

促進(jìn)社會(huì)協(xié)作發(fā)展

在平臺(tái)服務(wù)支撐能力基礎(chǔ)上，面向社會(huì)輸出人社信息化基礎(chǔ)能力的建設(shè)成果及人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的服務(wù)資源，進(jìn)而吸引社會(huì)力量參與創(chuàng)新服務(wù)，支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。